工伤没报公司说赔却没给怎么办

工伤未报公司答应赔却未给，可提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位需按工伤等级赔偿，如医药费、停工留薪工资等。不及时处理，可能导致权益受损，错过索赔时效。
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工伤未赔，先与公司协商。协商不成，步骤如下：1. 准备工伤证据，如医疗记录、工伤认定书；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求赔偿；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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工伤未获赔偿，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可诉诸法院。