因离职体检不合格，我可以要求什么赔偿？

您可以要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，若体检不合格因患职业病等可认定为工伤，您有权要求赔偿，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。您应先进行工伤认定，确认后再向工伤保险基金申请医疗费、康复费等赔偿。具体选择需根据体检不合格原因及工伤认定结果决定。
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可要求工伤赔偿。操作如下：1.收集体检报告等证据；2.向单位或社保部门申请工伤认定；3.认定为工伤后，向工伤保险基金申请医疗费、康复费等赔偿；4.如单位未缴纳工伤保险，可要求单位承担相应费用。