如果说是每个月10号发，然后14号跑路了

您可能进一步想问的是，老板跑路后如何追回欠薪。从法律角度看，老板跑路属于逃避支付劳动报酬的行为，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿。
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“是否能追回资产？”是直接回复。在不同情况下，处理方式有所不同：若老板在跑路前已转移资产，员工可向法院申请财产保全，冻结其财产；同时，可向公安机关报案，追究其刑事责任。选择处理方式时，应综合考虑证据的充分性、老板的经济状况及转移资产的性质，以最大化维护自身权益。
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具体操作上，首先应立即收集劳动合同、工资条、出勤记录等证据，然后向当地劳动监察部门投诉，或准备材料向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，还可向法院提起诉讼。同时，若老板构成犯罪，可向公安机关报案。