寒假工做几天不做了有工资吗

寒假工做几天不做了也有权要工资。根据《劳动法》等相关规定，劳动者提供劳动就应获得报酬。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及法律维权。
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寒假工离职应得工资。处理方式：1. 与老板协商，明确工资结算方式及时间；2. 若协商无果，向劳动保障监察部门投诉，提交工作证据；3. 也可申请支付令，要求法院督促支付；4. 必要时申请仲裁，通过法律途径维权。
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寒假工工资问题常见处理方式有协商、投诉、申请支付令或仲裁。应先尝试与老板协商，无果后再考虑向劳动保障监察部门投诉或采取法律手段，根据具体情况选择最适合的方式。