老板不开工资，你可以采取多种措施对付。首先，应尝试和老板协商解决。若协商无果，根据《劳动法》等相关法律规定，你可以申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉，要求支付拖欠工资。不及时处理，老板可能面临法律责任，你的权益也将持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不开工资，处理方式如下：1. 尝试与老板直接沟通，明确表达诉求。2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、工作记录等，申请劳动仲裁。3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿。4. 同时，可向劳动监察机构投诉，由其介入调查并责令改正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对付老板不开工资，常见处理方式有和老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉以及向劳动监察机构投诉。你应先尝试与老板沟通，若无效则考虑法律途径，如劳动仲裁或起诉，同时也可向劳动监察机构投诉，以维护自身权益。
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