还差半个月合同到期，这种情况下能申请理赔吗

您可以申请理赔。依据《劳动合同法》，幼儿园无故辞退需支付二倍经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分、时效性及个人诉求，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于争议较大或需法律明确的情况。
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可以申请理赔。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。