单位两个月不交社保

针对单位两个月不交社保的情况，你作为员工有多种法律途径可以维权。首先，你可以向社会保险行政部门投诉，根据《社会保险法》第八十四条的规定，社会保险行政部门将责令单位限期改正。若单位逾期不改正，还将面临罚款。此外，你也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益，确保单位依法为你缴纳社保。
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从法律角度，单位不交社保对员工的影响主要体现在社保权益受损，如无法享受医疗保险、养老保险等。员工应首先保留好与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。其次，及时向社会保险行政部门投诉，要求单位改正并补缴社保。若单位不配合，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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若单位在被社会保险行政部门责令改正后仍不交社保，你可以采取以下措施：一是持续关注社会保险行政部门的后续处理，包括是否对单位进行罚款；二是联合其他受影响员工，共同向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。