某某解雇赔偿半个月工资怎么算

解雇赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。
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按法规赔偿。操作：1. 确认工作年限和月工资；2. 按每满一年支付一月工资标准计算经济补偿；3. 赔偿金为经济补偿的二倍；4. 与员工协商，达不成一致可申请仲裁或诉讼。