试用期20多天被辞退没发工资，需要主动退出工作群吗

应主动退出工作群，但要先维权。依据《劳动法》，试用期也应发工资，不发属违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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先维权后退群。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若拒绝，收集证据如合同、出勤记录；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 处理完毕后，主动退出工作群，保持专业姿态。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑效率和效果。