多少岁可以开始缴纳职工养老保险的社保？

通常，年满16周岁即可开始缴纳职工养老保险的社保。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，年满16周岁的劳动者即可与用人单位建立劳动关系，从而开始缴纳包括养老保险在内的社会保险。但需注意，具体情况可能因地区或特殊行业规定而有所不同。提醒：若用人单位在劳动者年满16周岁后仍拒绝为其缴纳社保，这可能构成违法行为。劳动者应及时咨询当地社保部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理职工养老保险社保缴纳问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向相关部门投诉或申请仲裁。选择建议：若与用人单位沟通顺畅，可优先考虑协商解决；若协商无果，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：劳动者可与用人单位明确社保缴纳的具体要求，包括缴纳时间、比例等，并要求用人单位及时办理相关手续。2.投诉阶段：若协商无果，劳动者可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明用人单位未缴纳社保的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3.仲裁阶段：若投诉未能解决问题，劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者需提交相关证据以证明用人单位的违法行为。仲裁委员会将依法作出裁决，要求用人单位履行社保缴纳义务。若用人单位仍不履行，劳动者可依法向法院提起诉讼。