签了转正合同工资什么时候调

转正工资从转正日开始算。依据《劳动合同法》，试用期满应调整工资，未及时调整可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理方式包括与HR沟通、查阅合同条款及申请劳动仲裁。建议先与HR沟通了解情况，若无法解决则查阅合同并按合同条款执行，必要时可申请劳动仲裁。
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转正工资调整问题，操作如下：1. 转正前与HR确认工资调整时间；2. 若未按时调整，先查阅劳动合同相关条款；3. 与HR沟通无果，可向劳动仲裁部门申请维权；4. 保留证据，如工资单、合同等，以备不时之需。