但他们还在用我的名字做工资表，这对我有哪些

这可能侵犯你的姓名权及引发税务问题，需谨慎对待。分析：原公司继续使用你的名字做工资表，可能构成对你姓名权的侵犯，尤其是当这种行为导致不良后果（如税务问题、信用记录受损）时，你可能需要承担不必要的法律责任。此外，这种行为还可能导致你的个人所得税申报出现问题，进而影响你的税务记录和信用评级。提醒：若你发现因此导致税务异常、信用记录受损等严重后果，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，你可以采取以下方式处理：一是与原公司沟通，要求其立即停止侵权行为并消除影响；二是向税务机关举报，说明情况并要求处理；三是提起民事诉讼，要求原公司赔偿损失并公开道歉。选择建议：首先尝试沟通解决，若无效则考虑向税务机关举报或提起民事诉讼，具体方式需根据侵权行为的严重程度和后果来决定。
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具体操作：1.沟通解决：与原公司联系，明确表达你的立场和要求，要求其立即停止使用你的名字做工资表，并承诺消除已产生的不良影响。2.向税务机关举报：收集相关证据（如工资表截图、邮件记录等），向当地税务机关提交举报材料，说明原公司继续使用你名字做工资表的情况，请求税务机关介入调查并处理。3.提起民事诉讼：若沟通无果且侵权行为持续，你可以委托律师向法院提起民事诉讼，要求原公司停止侵权、消除影响、赔偿损失，并公开向你道歉。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明原公司的侵权行为及由此给你造成的损失。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，避免情绪化决策，同时积极收集并保存相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。