公司停业期间不交社保可以吗

公司停业期间仍需交社保。依据《社会保险法》，劳动关系存续间，用人单位应持续为劳动者缴纳社保，停工不减此义务。否则，可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
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公司停业期间应交社保，处理方式有自行缴纳或委托代理。选择时，需考虑公司财务状况与停业时长，确保社保缴纳不间断，以维护员工权益及公司法律合规。
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停业也需交社保。操作如下：1. 确认停业期间劳动关系仍存续；2. 按月正常申报社保并缴费，资金紧张可申请缓缴；3. 如需，可委托第三方代理社保事务，确保缴纳连续。