标准工作时间是几个小时

标准工时是日工作8小时。依据《中华人民共和国劳动法》，标准工时制度为每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。若用人单位违规延长工作时间，将可能面临支付加班费的风险，严重者还可能受到法律制裁，影响企业信誉与稳定发展。
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标准工时问题。1. 如遇用人单位要求超时工作，应明确拒绝并提出合理工时要求。2. 若无法达成共识，可保存证据，向劳动仲裁机构申请调解。3. 调解无果，可提起劳动仲裁，甚至诉讼至法院，维护自身合法权益。
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对于工作时间问题，常见处理方式有：与用人单位协商确定合理工时，如遇违规可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位沟通协商，明确工时与加班费等问题；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或寻求法律援助提起诉讼。