癌症病人病退能提前吗？

癌症病人符合条件可申请提前病退。分析：根据我国相关法律规定，职工因病或非因工致残，经医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。癌症作为重大疾病，若病人能提供充分医疗证明并经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，符合上述年龄条件，则可申请提前病退。提醒：若医院诊断明确且劳动能力鉴定结果出炉后，单位不予批准病退申请，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.准备医疗证明：收集医院出具的癌症诊断书、治疗记录等医疗证明文件，确保信息真实完整。2.提交病退申请：携带医疗证明向所在单位人事部门提交病退申请，填写相关表格并附上必要材料。3.进行劳动能力鉴定：按单位要求前往指定机构进行劳动能力鉴定，确保鉴定结果客观公正。4.等待审批结果：提交申请后耐心等待单位及劳动部门的审批结果，期间可与单位保持沟通，了解审批进度。5.后续处理：若审批通过，按单位要求办理病退手续；若审批未通过，可根据具体情况考虑提起劳动仲裁或寻求法律援助，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，癌症病人提前病退的处理方式主要包括提交病退申请、进行劳动能力鉴定、等待审批结果及后续处理。选择建议：若癌症病情严重且已影响正常工作，应尽早准备并提交病退申请，同时积极与单位沟通，了解审批流程及所需材料，确保申请顺利进行。若单位不予配合或审批结果不公，可考虑寻求法律援助或劳动仲裁。