因上班打瞌睡被拍照并罚款，怎么处理？

因上班打瞌睡被罚款，若符合公司规定则合法。依据《工资支付暂行规定》，公司可依法制定管理制度处罚不当行为，以防安全事故。不及时处理可能导致公司管理混乱，影响工作秩序和安全。
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处理此类问题，可投诉、调解、仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况而定，如公司规定明确且合法，可先内部沟通；若沟通无果，再考虑外部投诉或法律途径。
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上班打瞌睡被罚款，应对如下：1.查阅公司规定，确认罚款是否合法；2.若合法，接受并改正；若不合法，与公司沟通；3.沟通无果，向劳动保障部门投诉或申请仲裁；4.仍无法解决，可考虑提起诉讼，维护自身权益。