拖欠工资协商未果该怎么解决

拖欠工资协商未果，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供证据材料；2. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书等材料；3. 提起民事诉讼，需先经过仲裁程序。根据具体情况选择合适方式。
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拖欠工资协商无果，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先考虑向劳动监察投诉，快速有效；若问题复杂，建议仲裁或诉讼，以法律手段保障权益。