试用期三天已过第五天离职有工资吗

试用期第五天离职有工资。依据《劳动合同法》，试用期辞职提前三天通知即可，合法辞职后用人单位应发工资。不及时结算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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试用期离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确离职意向并询问工资结算事宜；2. 若用人单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，等待裁决结果。
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试用期离职工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。