退役士官自主择业时，其12年的军龄能否在社保方面视为已缴费？

退役士官自主择业时，12年军龄可视同社保缴费年限。分析：根据相关政策规定，退役士官在自主择业时，其服役期间的军龄可以计算为社会保险的缴费年限。这意味着退役士官在退役后，无需再为这部分时间补缴社保费用，其军龄将直接计入社保缴费年限中，享受相应的社保待遇。提醒：若退役士官在办理社保手续时，发现军龄未被正确计入或存在争议，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，退役士官军龄视同社保缴费年限的处理方式主要包括政策解读、手续办理和争议解决三个方面。政策解读是了解相关政策和规定，确保自身权益得到保障；手续办理是按照相关规定，向社保部门提交相关材料，办理军龄视同缴费年限的认定手续；争议解决则是在军龄认定过程中，若存在争议或纠纷，通过法律途径进行维权。选择不同处理方式时，应结合自身实际情况和需求进行选择。若对政策了解清晰且手续齐全，可直接办理手续；若存在争议或疑问，则应及时寻求法律援助或咨询专业人士。
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具体操作：在法律角度下，针对退役士官军龄视同社保缴费年限的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.政策明确且手续齐全时：退役士官可直接携带退役证明、身份证等相关材料，前往当地社保部门办理军龄视同缴费年限的认定手续。社保部门将审核材料并出具认定证明。2.政策存在疑问或不明确时：退役士官可咨询当地社保部门或相关部门，了解具体政策和规定。若仍有疑问，可寻求法律援助或咨询专业人士进行解答。3.存在争议或纠纷时：退役士官可通过法律途径进行维权，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在此过程中，应保留好相关证据和材料，以证明自身权益。同时，也可寻求法律援助或委托律师代理案件，以确保自身权益得到充分保障。