路上雇佣的工人摔伤了，赔偿是怎样的？

工人摔伤赔偿需视工伤保险情况。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的工人受伤可获工伤医疗费、伤残补助金等多项赔偿。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响企业声誉及面临法律诉讼。
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工人摔伤需赔偿。操作如下：1.确认工伤保险情况，参加则按保险规定赔偿；2.未参加保险，与工人协商赔偿金额，包括医疗费、误工费等；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护双方权益。
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工人摔伤常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与工人协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则考虑通过法律途径诉讼解决，具体方式需根据实际情况选择。