公司原因被拘留怎么办

公司原因被拘留，一般不可解雇。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付赔偿金，除非严重违规。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。
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公司原因被拘留应：1. 明确拘留性质，行政拘留还是刑事；2. 行政拘留时，与公司协商不解雇，保留职位；3. 若公司违法解雇，咨询律师，准备证据索赔；4. 刑事拘留时，接受公司合法解除合同。
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被拘留常见的处理方式是了解拘留性质，与公司和律师沟通。如为行政拘留，争取不解雇；如面临解雇，寻求赔偿；如为刑事责任，接受合同解除。