如何理解兼职收取服务费的情况？

兼职收取服务费不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未提供工作，可视为欺诈，严重影响个人权益。
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对兼职收服务费，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性及个人诉求，仲裁快速但裁决有局限，诉讼耗时但判决有强制力。
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兼职收服务费不合法。应对方式：1.保留证据，如交费记录、聊天记录等；2.先尝试与对方协商退款；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，委托律师申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。