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公司劳动备案在我离职后还没解除,有哪些解决

时间:2025-03-30   分类:宁波鄞州区律师
您离职后公司未解除劳动备案,可要求公司办理。依据《劳动合同法》,单位应与劳动者解除劳动关系后办理离职并备案。不及时处理可能影响您就业及社保缴纳。
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解决公司未解除劳动备案,常见方式有协商、投诉、仲裁。先与公司协商,无果则向劳动监察大队投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。
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离职未解除备案,这样做:1.与公司HR沟通,要求尽快办理备案解除;2.若公司不配合,向劳动监察部门投诉,并提供离职证明等材料;3.投诉无果,申请劳动仲裁,需准备劳动合同、离职证明及备案未解除证据。

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