单位交了社保但未与我签订劳动合同，我可以采

您可以采取法律行动维护权益。依据《劳动合同法》，单位应签劳动合同，未签可能导致您离职时档案资料不全，被新单位退回，权益受损。
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可法律维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补签劳动合同；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3.向劳动监察大队投诉；4.申请劳动仲裁，要求单位赔偿；5.如仲裁不满，可向法院起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。若单位拒绝签订劳动合同，建议先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。