开除和辞职，法律后果有何区别？

开除和辞职法律后果不同。被无过错性辞退有补偿，辞职则无。依据《劳动法》，开除可能涉及经济补偿，而辞职是主动行为，通常无补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过补偿申请时效。
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开除和辞职后果不同。辞职操作：提前通知用人单位，办理离职手续。被开除操作：1.了解开除原因；2.确认是否有经济补偿；3.如有争议，申请劳动仲裁；4.按程序办理离职。
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开除和辞职的处理方式各异。辞职是主动提出，无需特别处理。被开除则需关注是否有经济补偿。选择处理方式时，应依据具体情况，如被开除原因等，来决定是否争取补偿。