工作了21年后公司要辞退我，补偿是怎样的？

您工作21年被辞退，有权要求经济补偿，补偿依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，若公司未依法支付，您将面临经济损失。不及时处理，可能影响您的权益保障和后续就业。
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被辞退后，常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，再考虑诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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被辞退补偿问题，应这样处理：1.与公司协商，争取合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。