拖欠3个月工资怎么申请劳动仲裁

拖欠3个月工资，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付拖欠工资，逾期不支付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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拖欠工资可仲裁。操作如下：1. 准备材料：身份证、劳动合同等；2. 前往劳动仲裁局，提交书面申请；3. 等待受理，积极配合调查；4. 如需，参与仲裁庭审，陈述情况。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。