到退休年龄社保未够15年怎样解决

到退休年龄社保未缴满15年，可申请继续缴费或一次性补缴。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，您可以选择继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件，或者根据政策规定进行一次性补缴。提醒：若因社保问题导致无法正常退休或领取养老金，且多次与社保部门沟通无果，问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，解决此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满15年，这需要您与雇主协商或自谋职业继续缴费；二是申请一次性补缴，但需注意当地政策是否允许及补缴的具体金额和条件。选择建议：若您身体健康且仍有工作能力，继续缴纳社保是较为稳妥的选择；若急于领取养老金或身体状况不允许继续工作，可考虑申请一次性补缴，但需详细了解当地政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 继续缴纳社保：与雇主沟通延长工作合同或寻找新的工作机会，确保社保持续缴纳至满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解补缴政策、金额及所需材料。准备齐全材料后，按照流程提交申请，并关注审批进度。若审批通过，按规定缴纳补缴金额，即可享受养老金待遇。3. 转入其他养老保险：若不符合继续缴纳或一次性补缴条件，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。需了解相关保险待遇及转换流程，确保个人权益不受损失。