交了灵活就业,到时人不在了怎么办

交的灵活就业保险，若参保人去世，可申请丧葬补助金和抚恤金。分析：根据社保法规定，灵活就业人员参与养老保险后，若未达到退休年龄便不幸去世，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这两项补助旨在帮助遗属应对因参保人死亡而产生的经济压力。提醒：若遗属在申请丧葬补助金和抚恤金时遭遇困难，或发现相关权益受到侵害，应及时寻求专业法律人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 若灵活就业人员去世，遗属应首先向当地社保机构了解丧葬补助金和抚恤金的申请流程和所需材料。2. 遗属需准备死者的身份证明、死亡证明、参保记录等相关材料，并按照社保机构的要求进行提交。3. 社保机构在收到申请后，会进行审核，并根据审核结果决定是否发放丧葬补助金和抚恤金。4. 若遗属对社保机构的决定有异议，可以向上一级社保机构申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。5. 在行政复议或行政诉讼过程中，遗属应提供充分的证据支持自己的主张，并积极配合相关部门的调查。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员去世后的社保问题主要有两种方式：一是通过社保机构进行申请，按照规定的流程提交相关材料，领取丧葬补助金和抚恤金；二是若对社保机构的决定有异议，或认为自身权益受到侵害，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。选择建议：若情况清晰，材料齐全，建议首选通过社保机构进行申请；若遭遇争议或权益受损，则应及时考虑行政复议或行政诉讼等法律手段。