公司规定请假要提前一天合理吗

公司规定请假提前一天是否合理需视公司规定而定。根据《劳动法》等相关法律，公司有权制定内部请假制度。若公司明文规定且不违反法律，则合理。不及时按规定请假，可能影响工作秩序，甚至被视为旷工，面临处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假需遵公司规。操作：1. 查阅公司请假制度，了解具体要求；2. 按规定时间提前申请，紧急情况先休假后补；3. 与上级沟通确认，确保请假顺利。不同情况灵活处理，遵守规定是关键。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理请假问题，常见方式有查询公司规定、与上级沟通、特殊情况特殊处理。应先查阅公司请假制度，不明确时与上级或人事部门沟通，紧急情况下可先休假后补手续，但需确保符合公司规定。