餐饮业提前一个月辞职可以吗

餐饮业职工可以提前一个月辞职。根据《劳动合同法》，职工需提前一个月提交书面离职申请。未及时提交可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
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餐饮业可提前一月辞职。操作如下：1. 书写离职申请，明确离职意向及时间；2. 与上级或人事沟通，确保双方无异议；3. 提交申请，保留副本作为证据；4. 完成工作交接，确保顺利离职。
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餐饮业辞职常见方式为提前一个月书面申请。若双方协商一致，也可提前解约。选择方式时需考虑个人权益及单位规定。