煤矿井下工人五十五能不能退休?

五十五岁的煤矿井下工人符合特定条件可申请提前退休。
分析：根据我国法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。煤矿井下工作属于特殊工种，若该工人满足上述年龄及工龄条件，则有权申请提前退休。
提醒：若工人出现健康问题，且工作已对其身体造成严重损害，这可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师或相关部门以办理退休手续。
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具体操作：
1. 符合退休条件的煤矿井下工人应首先向所在单位提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、工作证、工龄证明等。
2. 单位在收到申请后，应依据国家相关法律法规进行审核，若同意办理，则协助工人办理退休手续，包括社保关系转移、退休金领取等。
3. 若单位拒绝办理，工人可向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证据材料。劳动保障部门将依法进行调查处理。
4. 若投诉无果，工人可寻求法律援助，由律师协助收集证据、准备诉讼材料，并提起劳动仲裁或诉讼以维护自身合法权益。在整个过程中，工人应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，处理煤矿井下工人退休问题主要有两种方式：一是依据国家相关法律法规，向所在单位或当地劳动保障部门提出退休申请；二是若单位或部门拒绝办理，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
选择建议：若工人符合退休条件且单位同意办理，则首选第一种方式；若遭遇单位拒绝，则应及时寻求法律援助或提起劳动仲裁以维护自身权益。