脑梗两年后单位要求办病退，我该如何应对？

首先，您应积极配合单位办理病退流程。其次，根据《劳动合同法》和《职业病防治法》，单位有责任为您申请病退鉴定，若不及时处理，可能影响您的合法权益及病退待遇。最后，不及时办理病退，可能导致您无法享受相应的病退待遇，甚至影响退休金等长期福利。
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应对脑梗病退：1.与单位沟通，明确病退流程和所需材料。2.准备经单位签字盖章的书面申请等相关资料。3.如单位不配合，向劳动仲裁部门提起仲裁申请，保障自己的合法权益。
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常见的处理方式是先与单位沟通，了解病退的具体要求和流程，然后按要求准备相关资料。若单位不配合，可向劳动仲裁部门咨询或申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和合法性，确保您的权益得到保障。