想了解，如果老板少发工资了咋办?

老板少发工资可协商或投诉劳动局。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能影响员工生活及合法权益，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板少发工资，常见处理为协商、投诉劳动局、申请仲裁。应先尝试与老板协商，协商无果则向劳动局监察大队投诉，并考虑申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板少发工资应维权。具体操作：1. 与老板沟通，明确问题并尝试解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动局监察大队投诉，并提交相关证据；4. 如需，申请劳动仲裁，按照程序进行。